Mwynhewch docynnau theatr am ddim ar sail y cyntaf i'r felin, ynghyd â gostyngiadau arbennig ar ddigwyddiadau eraill amrywiol.

Manteisiwch ar ostyngiad o 20% ar fwyd a diod yn ein siop a chaffis, yn ogystal â gostyngiadau cyflogeion wrth fwyta allan, mynd i'r sinema, siopa, teithio, defnyddio'r gampfa a llawer mwy, gan gynnwys parcio gostyngedig yn Q-Park.

Mae ein cynllun yn cynnwys triniaethau deintyddol ac optegol, therapïau cyflenwol ac amgen a llwyth o wasanaethau eraill.

Mwynhewch weithio yn ein hadeilad prydferth ac eiconig lle mae swyddfeydd modern a chydweithredol, yn ogystal â'n hardal blaen y tŷ ar ei newydd wedd. Rydyn ni'n gweithredu mewn gweithle bywiog a chyffrous lle y gall creadigrwydd ddisgleirio.

Mae ein hwythnos waith safonol yn 35 awr o hyd, a'n nod yw darparu cydbwysedd da rhwng bywyd a gwaith. (Nodwch fod hyn yn ddibynnol ar y rôl)

Rydyn ni'n cynnig opsiynau gwaith hyblyg a hybrid i'w gwneud yn haws i chi gael cydbwysedd rhwng gwaith ac ymrwymiadau personol. (Nodwch fod hyn yn ddibynnol ar y rôl).

Datgelwch ffordd o fyw iachach a mwy cynaliadwy gyda'n cynllun Beicio i'r Gwaith – pedlwch eich ffordd i ostyngiadau, ffitrwydd a phlaned gwyrddach tra eich bod chi'n mwynhau buddion cyflogeion arbennig.

Gyrrwch i mewn i'r dyfodol gyda'n cynllun Aberthu Cyflog ar gyfer Cerbyd Trydan – gwnewch deithio yn eco-gyfeillgar wrth fwynhau gostyngiadau treth-effeithlon a manteision ffordd gynaliadwy o fyw.

Gwerth x4 eich cyflog blynyddol, yn amodol ar gwblhau eich cyfnod prawf yn llwyddiannus.

Rydyn ni'n trefnu gweithgareddau llesiant rheolaidd fel tyliniadau (massages), yoga, clwb llyfrau a sesiynau crefft.

Mynediad dros y ffôn 24/7 at gwnselydd cymwys.

Mae ein hamgylchedd gwaith yn blaenoriaethu dysgu a datbygu, ac yn rhoi cyfle i aelodau'r tîm dyfu. Fel rhan o Safonau'r Gymraeg, rydyn ni hefyd yn rhoi cyfle I bawb ddysgu Cymraeg am ddim.

Rydyn ni'n cynnig cynllun pensiwn cwmni uwch cystadleuol lle rydyn ni'n talu mwy.

Rydyn ni'n cynnig pecyn gwyliau hael o 25 diwrnod y flwyddyn, gyda'r cyfle i ychwanegu tri diwrnod arall fel gwobr am eich gwasanaeth a'ch ymroddiad. Mae hefyd cyfle i brynu neu werthu hyd at pum diwrnod o wyliau bob blwyddyn. Addasiadau pro-rata yn seiliedig ar delerau contract.

Yng Nghanolfan Mileniwm Cymru, ein nod yw rhoi sicrwydd ariannol i'n cyflogeion a'r cyfle i fwynhau amser gwerthfawr gyda theulu. Dyna pam rydyn ni'n cynnig taliadau chwyddo ar gyflog mamolaeth/mabwysiadu a thadolaeth, sef taliadau ychwanegol gennym ni i ategu cyfraddau statudol y llywodraeth.

Mae Clwb, ein clwb cymdeithasol, yn trefnu gweithgareddau cymdeithasol rheolaidd.

Mae ein buddion staff yn cynnwys gwobr ariannol fel arwydd o werthfawrogiad am hyd gwasanaeth, gan gydnabod a gwobrwyo ffyddlondeb.