Rydyn ni’n sefydliad hwyliog a creadigol ac yn cynnig lle braf i weithio ynddo.
Felly, prynai’ch bod chi’n adeiladu setiau ar gyfer ein cynyrchiadau, creu cynnwys ar gyfer ein platfformau digidol amrywiol, datrys materion cyfrifiadurol, ymwneud â chwsmeriaid yn ein swyddfa docynnau neu’n gweithio gyda grwpiau cymunedol, mae digon o gyfleoedd ar gyfer adeiladu gyrfa gyffrous a boddhaus yma.
Os oes gennych unrhyw gwestiynau neu sylwadau am unrhyw un o'r rolau a hysbysebir, cysylltwch â ni yn recruitment@wmc.org.uk
SWYDDI GWAG
Cyfeirnod | Oriau | Teitl Swydd | Dyddiad Cau |
|
21 Awr yr Wythnos |
Cynorthwy-ydd Cysylltiadau Cwsmeriaid |
06 Chwefror 2025 |
WMCW187744 |
Sero Awr yr Wythnos |
Porthor Achlysurol (Swyddog Diogelwch) |
13 Chwefror 2025 |
Yng Nghanolfan Mileniwm Cymru, credwn mai talent wych yw sylfaen ein llwyddiant, ac rydym bob amser yn awyddus i gysylltu ag unigolion uchelgeisiol, arloesol sydd â diddordeb mewn gweithio i ni. Er nad oes gennym y sefyllfa gywir i chi ar hyn o bryd, rydym yn eich annog i gyflwyno'ch CV ar gyfer cyfleoedd yn y dyfodol yma. Drwy wneud hynny, byddwch ymhlith y cyntaf i gael eich hysbysu pan fydd rolau sy'n cyd-fynd â'ch sgiliau a'ch diddordebau ar gael.
Ymunwch â'n Pwll Talent a chymryd y cam cyntaf tuag at yrfa werth chweil gyda ni. Rydym yn edrych ymlaen at ddarganfod sut y gall eich profiad gyfrannu at ein twf a'n llwyddiant parhaus.
Buddion staff
Cyfle cyfartal
Fel cyflogwr cyfle cyfartal, rydyn ni’n croesawu ceisiadau o bob rhan o gymdeithas er mwyn adlewyrchu’r ddemograffeg leol ac ehangach yn fanwl gywir, a thrwy hynny ein helpu i gyflawni ein gweledigaeth.
Hyderus o ran anabledd
Rydyn ni wedi ymrwymo i broses recriwtio gynhwysol a hygyrch. Darganfyddwch fwy - www.gov.uk/disability-confident
Ceisiadau Cymraeg
Rydyn ni’n croesawu ffurflenni cais yn Gymraeg. Os ydych chi’n ymgeisio am swydd yn Gymraeg, bydd eich cais yn cael ei drin yr un peth â chais sydd wedi’i gyflwyno yn Saesneg.
Diogelu Data
Yn unol â Rheoliadau Diogelu Data Cyffredinol (GDPR) 2018, rydyn ni wedi ymrwymo i ddiogelu eich preifatrwydd.
Os ydych chi’n aflwyddiannus, bydd eich cais yn cael ei ddinistrio ar ôl chwe mis, ond os fyddwch chi’n llwyddiannus bydd y wybodaeth berthnasol yn cael ei gymryd o’ch ffurflen gais a’i defnyddio fel rhan o’ch cofnod personol.
Ceir fwy o wybodaeth yn ein polisi preifatrwydd.
Os oes gennych chi unrhyw ymholiadau ynglyn â recriwtio, cysylltwch â’n tîm Adnoddau Dynol ar recruitment@wmc.org.uk